Nos valeurs

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L’ESPRIT D’ÉQUIPE

  • Donner du sens au travail de chacun afin de comprendre les raisons de nos objectifs communs.
  • Maintenir un esprit collaboratif en encourageant l’entraide et la solidarité dans le travail.
  • Être attentif à la transmission des connaissances au sein de l’entreprise
  • Communiquer avec nos clients et nos fournisseurs, pour mieux se connaître et se comprendre.

LE RESPECT

  • Respecter nos règles communes de travail (nos valeurs, nos engagements, nos processus, nos outils de travail).
  • Être bienveillant avec le travail de chacun au sein de l’entreprise.
  • Respecter les acteurs de notre économie (nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires, …).
  • Faire preuve de transparence pour conserver la confiance de tous.

L’ESPRIT DE CONQUÊTELE

  • Être acteur et force de proposition sur nos marchés.
  • Encourager la curiosité, la remise en question et la réflexion au-delà de l’existant au sein de l’entreprise.
  • Encourager la créativité pour ensuite être innovant (bienveillance et écoute). Faire preuve d’ouverture d’esprit, sortir de sa zone de confort et élargir ses horizons, ses jugements.

L’’ORIENTATION VERS LA PERFORMANCE

  • Porter constamment une dynamique d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
  • Développer les compétences de nos collaborateurs par la formation, la gestion et le partage de nos connaissances individuelles.
  • Développer de plus en plus notre Responsabilité Sociale d’Entreprise dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique).
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